近日，经广西壮族自治区总工会审定，正五海产公司被授予全区级“职工书屋”示范点称号。

为全面推动“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，正五海产公司大力开展员工素质提升和职工书屋的建设工作，以社会主义核心价值体系为根本，以改善员工学习条件为基点，以优化员工知识结构和综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障员工文化权益，引导员工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启智慧，激发创造力，丰富精神文化生活内容，提升政治文明建设的质量，推动企业文化建设又好又快发展。

“下班后终于有地方去了！”这是正五海产公司“职工书屋”建设之初一名员工的一句话，同时，这也代表了数百名员工的心声。

近年来，正五海产公司“职工书屋”硬件设施不断完善，“职工书屋”总面积140平方米，藏书3000多册，种类包括生活、文学、工程、科技、政治、文明建设等六大项，“职工书屋”还配备了配备管理员、桌椅等等，制定了借阅规章制度，建立了全员学习、全员提高的长效机制。为使“职工书屋”持续充满活力，正五海产公司坚持灵活建屋的原则，最大限度地挖潜书屋效能，拿出专项经费订阅广西日报、北海日报、北海晚报等报刊杂志，组织开展捐书活动，员工积极参与，互通有无、资源共享。

2014年底，自治区总工会也为正五海产公司“职工书屋”捐赠了一批既有企业经营管理、科普和励志成才类书籍，又有文学、实用技术类图书。当这些书籍送到企业时，公司工会主席包菊辉感动地说：“非常感谢区总工会送来这么多书籍，解了企业的燃眉之急，不但丰富了我们员工的业余生活，也给我们的企业文化增添了几分书香。我们一定管理好这批图书，保证‘职工书屋’的大门随时向员工敞开。”

副总经理崔小祥表示，今后，正五海产公司将有针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍，优化图书质量，不断完善书屋功能，满足广大员工的精神文化需求，把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的员工文化品牌。（工会宣）